上海湖泉閥門：找差距、補短板、提質(zhì)量

2021年，上海湖泉閥門集團有限公司將始終秉承“質(zhì)量至上"的理念，聚焦主責主業(yè)，履行質(zhì)量首責，堅持問題導向、堅持精細化管理，強化問題導向補短板、強化管理提升強根基，夯實質(zhì)量管理基礎，解決質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié)。以本次“質(zhì)量日"活動為契機，牢記教訓、警鐘長鳴，樹立意識，將精細化質(zhì)量管理意識融入到每一項工作中，推進質(zhì)量管理標準化、規(guī)范化、精細化水平不斷提升。

單位結(jié)合自身實際，策劃開展了形式多樣、特色的質(zhì)量宣傳教育活動，提高全員的質(zhì)量意識，在全集團范圍內(nèi)營造了“人人關心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量"良好氛圍。將重點施工項目注意事項、難點、精細化施工要求面向部內(nèi)各施工單位進行培訓。

為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發(fā)廣大職工勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，充分發(fā)揮勞模（高技能人才）的示范和輻射作用，促進職工技能提升，公司于近幾年開始勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作。以建設知識型、技能型、創(chuàng)新型員工隊伍，推進企業(yè)技術創(chuàng)新為著力點，聚焦主責主業(yè)，注重人文關懷，引導鼓勵勞模創(chuàng)新創(chuàng)效。幾年來，各工作室從科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新兩個方面開展課題研究，從新產(chǎn)品研發(fā)試制、工藝優(yōu)化與技術創(chuàng)新、質(zhì)量綜合治理工程、安全本質(zhì)度提升等方面開展創(chuàng)新實踐，為公司“履行好強軍首責，推動高質(zhì)量發(fā)展"作出了貢獻。